为贯彻落实党中央、国务院有关决策部署和团省委关于“青鸟计划”的工作部署，充分利用“青鸟计划”凝聚各方力量，为毕业生高质量就业架设桥梁，实现精准指导，进一步发挥共青团服务青年学生就业的积极作用，为毕业生高质量就业赢得就业先机。

一、准确把握就业形势，贯彻落实政策部署

因疫情影响，2020届毕业生就业形势严峻、就业压力倍增。为保障学校毕业年级学生就业工作稳步开展，6月4日学校召开2020年就业工作推进会，贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署和李克强总理批示精神，进一步按照省委、省政府工作部署要求，再动员、再部署、再推进，并将“青鸟计划”全方位融入学校就业工作大格局，全力确保2020届毕业生就业工作成效再提升、任务再落实。

会议通报了学校2020届毕业生初次就业情况以及目前的就业形势。下一步，学校将按照“加大力度、化危为机、共克时艰，精准施策、做实做细”的指导思想，多渠道、多方式、多层次进行部署推进，将疫情对毕业生就业的影响降到最低，优先确保、争先创优，力争将毕业生就业工作做到全省前列，以更充分更高质量就业，助推学校高质量发展。

学校共青团作为学生思想引领的重要阵地和服务学生成长成才的主战场，为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作推进总部署会议要求，组织召开团总支书记专题工作会推动毕业生就业，以团属新媒体平台为主阵地宣传“青鸟计划”和优秀毕业生就业情况，利用网络平台开展主题团日活动帮助毕业生准确把握就业形势、制定切实有效的就业目标，实现了“校-院-班”三级联动机制，助力我校大学生的就业服务工作。

二、高效精准施力施策，搭建学生求职平台

学校各级共青团组织多措并举，整合现有毕业生就业资源和就业渠道，通过线上平台发布企业招聘信息。在发挥好“青鸟计划”丰富的就业资源优势的基础上，积极搭建云端平台，组织“云招聘”、开展“云指导”、提供“云服务”。

新冠肺炎疫情增加了2020届毕业生的就业压力，但客观上也充分发挥了“青鸟计划”就业帮扶推广的作用。结合疫情期间毕业生对线上求职需求增加的现实情况，在微信平台开设“青鸟计划”专题板块，通过“青春山青”等团属线上平台及时将“青鸟计划”各地岗位信息、招聘会通知等推送给广大毕业生。各学院团总支通过学院微信公众平台、腾讯会议、QQ群等线上方式，为毕业生提供就业信息、就业渠道和就业引导主题教育。

三、积极拓展校外资源，获取岗位需求资讯

今年毕业季，学校共青团依托西部计划、“青春引擎”等前期志愿服务项目构建的平台优势，积极与地方政府各企业沟通交流，通过“青鸟平台”，精准推送岗位信息，做好重点对象帮扶等工作，实现“一对一”精准服务学生。

在毕业生就业工作推进过程中，学校深入贯彻“一强化两拓展”的发展战略，加强对外宣传与合作，尽可能为学生提供就业岗位和就业信息的支持。通过与中公教育、沃尔德集团、联通公司、齐鲁交通发展集团等企业沟通协调，为毕业生争取到了工程造价、工程审计、创业就业项目培训和就业实习岗位的支持，缓解了我校毕业生的就业压力。

与此同时，各二级学院精准发力，通过发挥各学院的主观能动，结合各学院专业优势和“三全育人”培养模式，积极联系与本专业毕业生相适应的就业渠道。

四、巩固优势就业成果，打造特色就业路径

我校于2018年推广使用青鸟计划系统，并将我校大学生创新创业意识培养、青春引擎、青年科学家创业大赛等工作依托青鸟计划平台开展实施，现我校青鸟计划系统中在使用的人数9879条，占到在校生总数的72.3%。我校将深入推进青鸟计划相关工作，将“青鸟计划”作为服务青年的抓手，帮助学生破除就业壁垒、打通就业渠道，为共青团高质量服务青年奠定坚实基础。学校共青团将进一步发挥团组织促进青年学子就业的积极作用，充分巩固前期成果，依托校企合作、校地合作等模式搭建就业服务平台，用心做好毕业生精准就业帮扶促进工作。